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初入职场

简历中的自我评价怎么写

作者:未知更新日期:2019-09-11 22:23:38来源:互联网

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文章概况:
自我评价(案例一)

本人具有较强的理解,分析能力。能够熟练应用MS Office办公软件以及Word、Excel、PPT办公自动化软件,善于写作,有很好的团队合作精神。有上进心,吃苦耐劳,工作敬业,虚心,严谨,细腻,一丝不苟。获得全国计算机等级考试一级合格证书、英语口语初级证书、英语AB级证书,速记技能证书、高级秘书职业资格证。目前正在利用周末时间在北京大学完成专升本英语专业的课程。


自我评价(案例二)

具有14年以上的大型外资企业、大型民营上市企业人力资源管理经验,精通现代人力资源各模块工作,对HR的“选、育、用、留”具有丰富的理论知识和实战经验,具有战略管理、体系流程再造及现代HR管理理念,具备优秀的组织变革、项目策划、系统整合、团队领导及敬业精神。亲切随和、思维严谨、抗压能力强、处事沉稳。本人既希望一如既往地服务于大型企业,也非常乐意服务于中小型成长型企业。

自我评价(案例三)

本人思维敏锐,作风严谨,策划/组织/协调/沟通能力强。精通人力资源管理、系统的行政管理,能熟练掌握各种办公应用软件,具较强的公关能力。特别在企业体系化的人力资源管理、系统的行政管理、企业文化的建设等方面有着较深的理论认识和丰富的实践经验。

自我评价(案例四)

十五年人力资源从业经验,其中四年大型台资企业、六年中型集团企业、两年初创型互联网企业、两年集团总部和两年二级国企人力资源管理背景。熟知先进的人力资源管理理论、大型集团企业和二级国企的实操经验,在人力资源制度制定、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、进度管理和劳动仲裁等方面有丰富的实践经验,擅长绩效和员工关系模块。具有较好的社会资源。有较强的公文写作能力。具备很高的职业素养,具有较强的亲和力和沟通能力,能从公司大局出发,服从领导、协调同事,培养下属,具有很强的贯彻执行力。
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