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2018年企业人力资源管理师资格考试开始报名

作者:admin 2018-05-03 15:00:01 771 来源: 太原人才网www.tyrcw.sx.cn


企业人力资源管理人员

职业定义:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人员及准备从事本职业的人员。

申报条件(具备条件之一)

 

助理人力资源管理师

1有四级证书,从事2年工作,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2有本科学历,连续从事本工作1年以上,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3有大专学历,连续从事本工作3年以上,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4有大专学历,连续从事本工作4年以上。
5
有高中、中专学历,连续从事本工作7年以上,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6
有高中、中专学历,连续从事本职业工作8年以上。

网授

1180

面授

1580

 

人力资源管理师

1连续从事本工作13年以上。

2取得三级资格证书后,连续从事本工作5年以上。
3
取得三级资格证书后,连续从事本工作4年以上,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4
取得本科学历证书后,连续从事本工作5年以上。
5
有本科学历证书,取得三级资格证书后,连续从事本工作4年以上。
6
有本科学历证书,取得三级资格证书后,连续从事工作3年以上,经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7
取得硕士研究生学历证书后,连续从事本工作2年以上。

网授

1680

面授

1980

 

高级人力资源管理师

1取得二级资格证书后,从事本工作3年以上,经培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。
2
有博士学位,从事本工作3年以上,经培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。
3
有硕士学位,从事本工作6年以上,经培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。
4
有学士学位,从事本工作9年以上,经培训达到规定标准学时数,并取得结业证书者。

 

 

 

网授3880

面授

4820

鉴定内容

与方式

分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试,其中上机考试(二级)笔试(三级)。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审(论文答辩)

鉴定内容主要有劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动关系管理、薪酬福利管理、培训与开发、考核与评价、招聘与配置。

注意事项

报名提交资料:请将身份证扫描件、最高学历证扫描件、学位证扫描件、一寸二寸红底免冠数码照及从业年限工作证明扫描件发至165048207@qq.com

考试时间

上半年

下半年

5

11

报名截止日期

3月底

9月底

报名联系人:翟老师    联系方式:0351-6811418   13111058853

报名地址:太原市万柏林区千峰南路鸿峰花园东区11号楼5B8