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如何优雅的跳槽

作者:一贤 2020-12-12 14:52:41 39 来源: 太原人才网www.tyrcw.sx.cn

如果并非政府机关或国企、大学之类的铁饭碗,恐怕在一家公司终老一生的可能性,很小,跳槽是每个职场人都会遇到的命题,下面和太原人才网网小编一起了解跳槽这件事。

职场打拼就好似球场踢球,每个人都要找到自己的角色,都需要找到一家收留自己的俱乐部,不论是第一阵容还是替补,都要不断增强自己的能力,随时做好准备,有机会的时候把握住。你的勤奋你的努力,一定不会白费,教练会看到,老板会看到,球探也会看到,你未来会是球星,还是无球可踢,都由自己决定,你可以转会,也可能有一天退役,这就是球场,职场也如球场……


那么什么时候跳槽合适?

小编觉得,要么你在这家公司,已经没有上升的空间,无法学到更多的东西;要么你已学到足够的知识,可以在新领域或新平台上一展身手。那么你可以考虑优雅起跳。


跳槽,应该是斜上角四十五度的提升。一家不如一家那不是跳槽,那是跳井。

如果因为是同事挤兑,上司不重用,姥姥不疼舅舅不爱最后走人?那不是跳槽,是落荒而逃。


跳槽的成本非常高,首先,不见得你下一家公司一定比这家好;其次,你要适应新的工作内容,新的团队,新的企业文化,这需要过程。所有的开始都意味着冒险,所有的重新出发都取决于你的勇气!

小编并不建议频繁跳槽,第一份工作的选择要谨慎,而跳槽更要慎重。每一次跳槽都应当是一次成长。

跳槽需要做什么准备?

你要做的基本工作就是:明确目的,知道身价。

有了这两点,哪怕你最后不离开,也可以和领导提出加薪申请的时候有一个价格参考。


跳槽只是一个念头,付诸行动,需要后续太多的动作。包括你的能力的自我梳理和评价,你在现在的原点如何看待未来的规划,还有你的硬件设施,比如你的简历、你的面试经验,你的人脉资源,你的消息来源等。所有的这些准备到位,你的跳槽才会成为切实可行的落地行动。临时起意只会一败涂地。

年轻时,不断地走入学习区,年老时,舒适区才会大,恐慌区才会小。你所做的事情,也许暂时看不到成功,但不要灰心,你不是没有成长,而是在扎根。

每一次跳槽,是一个阶梯型的成长。所以要想清楚,自己在职场,每一步要怎么走,你才知道什么时候应该跳槽。推荐阅读:什么时间段跳槽会比较好?


最后划重点,跳槽社保一定不要中断。如果新的公司不能及时给你上社保,那么就要考虑在社保服务机构过渡一下。要不然社保断缴那是很麻烦的事。



延伸:社保断缴有哪些问题?