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2020年太原市人才工作十大亮点回眸

作者:一贤 2021-01-04 09:58:51 22 来源: 太原人才网www.tyrcw.sx.cn

  2020年,太原市人才工作深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示,全面落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求,加快推进人才兴市、创新驱动战略,以非常之举革新人才政策,举全市之力打造人才高地,各项工作取得明显成效。让我们共同盘点回眸太原市人才工作重大成果和亮点,进一步激励各级各部门和广大人才把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,为省市率先蹚出转型发展新路贡献智慧和力量。

1投入3个10亿元专项资金

  在2018年、2019年基础上,市委、市政府2020年再次投入10亿元人才发展资金、10亿元科技创新资金、10亿元工业转型资金,进一步激发各类人才创新创造创业活力。

2出台激活用好本土人才政策17条

  印发《太原市进一步激活用好本土人才实施意见(试行)》,围绕激励、培育、流动、保障等提出17条改革创新举措,以更强力度、更大诚意留住、用好、激活本土人才。

3精准引进高层次专业人才2003名

  突出需求导向,聚焦“基层一线、转型综改、社会民生”三大领域,为全市各类企事业单位引进硕士及以上高层次人才2003名。配合省委赴厦洽会、进博会、清华、北大等高校大力度宣介我市招才引智政策,做好面向长三角地区双一流高校人才引进暨选调生政策宣介活动,提供461个企事业优质岗位、30个选调生岗位精准引才。

4成立市委6个领域专家智库

  围绕“六新”突破、“四治”一体推进,在宏观经济、科学技术、工业经济、城市规划、文化建设、社会治理等六个领域成立市委专家智库,聘请太原理工大学党委书记、教授郑强等60名知名专家学者为智库专家。

5高标准开建市级南北两区人才公寓

  高标准启动市级南北两区1300套、总建筑面积21万平方米的人才公寓建设,着力打造吸引人才、凝聚人才、留住人才的亮丽名片。其中一期建设711套,建筑面积12万平方米,2021年底前建成投用。晋源区高品质打造的人才公寓360套已投入使用,入住省、市、区高层次人才90余人。

6深化与同济大学等高校校地合作

  依托太原同创谷引进“双创”项目35个,《太原市城市发展战略规划》及10个专题研究成果突出,22个校地合作项目成效显著,同济大学在并招生人数逐年提高。通过同济大学培训党员干部1681人、引进各类人才800余名。启动与山西大学、太原理工大学、山西农业大学等省城重点高校战略合作。

7打造系列品牌人才活动

  举办首届“人人持证、技能社会”职业技能大赛,为54名“并州技术能手”发放奖金198万元。举办第六届“创青春”太原青年人才创业创新大赛,为25名获奖选手发放奖金394万元。选树100名“晋阳工匠”、140名“时代新人”、150名“向上向善好青年”,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

8发放人才补贴(助)3.527亿元

  举行“才聚三晋晋展其才”宣传服务月暨人才补贴发放仪式,为23559人发放人才补贴(助)3.527亿元;开展6大类66项人才宣传服务活动,组织“六进”宣传,举办“拴心留人”大型人才回家、建家、安家联谊,制作人才政策动漫视频,开展“晋阳人才展风采”有奖征文、“时代新人晋阳工匠”专访报道,让各类人才上头条、占C位。

9在全国42所高校建立“太原市学子归巢工作站”

  在全国42所双一流高校建立“太原市学子归巢工作站”,吸引带动更多人才来并就业创业、逐梦奋斗。设立“长风商圈青年人才驿站”“同创谷青年人才驿站”,首批成立“太原青年创新创业示范基地”11家,为青年人才提供一站式服务。

10放宽人才购房条件

  发布关于推进人才购房“放管服效”改革有关事项的通知,对新引进的高层次人才和符合放宽人才户口迁入政策的人才,享受我市城镇居民户籍家庭同等购房待遇。