你已经面试完了。当你等待公司动静的时候，脑子里不断回放面试的情节，心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗？ 没有什么迹象100%牢靠，但是下面一些征兆能说明面试进展顺利。

   预知面试结果的7大线索

   1、面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感爱好的时候，我会保证让面试职员在离开的时候切当地知道下一步会发生什么，他们要期待何时收到我的动静。

   2、面试官询问你的时间铺排。当我对某位面试者特别感爱好时，除非我知道会在几天内提供工作机会，否则会担心有没有别的雇主挖走他。我会说：“你有没有要遵守的时间铺排呢？”以及“假如我们的时间铺排和你的有冲突，请告诉我，我看能否加快办事速度。”

   3、面试官在努力对你倾销公司或这个职位。当我知道自己想聘某个人的时候，我会花额外时间谈论这个职位及我们公司的上风，并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。

   4、面试官花大量时间回答你的题目。不论应试者是否是强有力的应聘人，我总会问他们有什么题目。但是当我对某个人非常感爱好的时候，回答会深入良多。我常常会去核实自己对题目的回答是否让他们感到满足，并鼓励他们坦露任何有所留存的想法主意。

   5、面试超过期限。假如我对某个应试者不是特别感爱好，那么我会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以假如你的面试时间超时，那么就是一个很好的征兆。

   6、面试结束后，面试官把你先容给其他人、或带你参观办公室。 同样地，假如我知道自己不会招聘某位面试者，我不会做这些额外功，铺张任何人的时间（包括应试者）。

   7、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。向推荐人核实情况十分费时，所以假如我对一位面试者不感爱好是不会去做的。

   话又说归来了，以上这些都不是绝对的。面试官也许没有任何意图地做了其中一两件事。当然，面试官也许对你的很感爱好，可终极仍是选择了另一位应试者。但是当你看到类似上面的情况时，至少会知道自己还没有被淘汰。